Perspektivwechsel gelungen

Florian Kaling, Anlageberater und zukünftige Führungskraft der Sparda-Bank Münster, ist sehr beeindruckt. Drei Tage lang hat er Einblick in verschiedene Werkstatt-Arbeitsgruppen der Westfalenfleiß GmbH erhalten. 

Zunächst ließ er sich in der Schreinerei von den Beschäftigten Kevin und Heribert zeigen, welche Auftragsarbeiten sie derzeit ausführen. „Ich bin schwer begeistert, welch anspruchsvolle Tätigkeiten hier ausgeübt werden“, stellt Florian Kaling fest. Mit Kevin habe er darüber hinaus einen sehr regen persönlichen Austausch gehabt und mit Freude festgestellt, dass sie viele Gemeinsamkeiten aufweisen: „Wir hören beide dieselbe Musik, spielen beide gerne Fußball und haben sogar früher im selben Stadtteil von Münster gewohnt.“ Kevin seinerseits teilt diese Freude und resümiert: „Es ist cool, dass Florian sich für unsere Arbeit interessiert.“ 

Am Tag darauf besuchte Florian Kaling die Zweigwerkstatt ISM-Digitaldruck und die Wäscherei an der Rudolf-Diesel-Straße 43. „Auch dort hatte ich sehr interessante Einblicke in die Vielfalt der Aufgaben“, berichtet er. „Es war super, dass sich die Mitarbeitenden und Beschäftigten vor Ort so viel Zeit genommen haben, mir alles zu erklären.“ 

Und schließlich endete seine Hospitationstour am Standort Höltenweg 118. Dort begegnete er vielen Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und war erstaunt, mit welcher Offenheit alle auf ihn zugegangen sind. „Das hat es mir total leichtgemacht, Kontakt aufzunehmen. Ehrlichgestanden war es für mich schon eine kleine Hürde, in eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung zu kommen. In meinem normalen Alltag habe ich gar keine Berührungspunkte“, sagt er. 

Egal wohin er kam, das Eis war schnell gebrochen. „Wer bist du?“ „Woher kommst du?“ „Soll ich dir meine Arbeit zeigen?“ „Was machst du denn so bei der Bank?“ Fragen über Fragen - und im Nu war er mitten im Geschehen – nicht zuletzt auch wegen seiner eigenen empathischen Ausstrahlung. 

Der Besuch des Bankmitarbeiters bei Westfalenfleiß fand statt im Rahmen des Projekts `MitWirkung - Perspektivwechsel´ - ein Personalentwicklungs-Programm für Auszubildende und Nachwuchsführungskräfte, das vom Centrum für bürgerschaftliches Engagement e.V. in Mülheim an der Ruhr initiiert wurde. Den Teilnehmenden soll damit Gelegenheit gegeben werden, ihre sozialen und personalen Kompetenzen zu erweitern. 

„Für mich war das ein echter Perspektivwechsel“, erklärt Florian Kaling am Ende seiner drei Tage bei Westfalenfleiß. „Es hat mir große Freude gemacht, hinter die Kulissen einer Werkstatt für behinderte Menschen zu schauen. Und vor allem habe ich gemerkt, dass ich im Hinblick auf die Offenheit und das unkomplizierte Zugehen auf Fremde viel von den Menschen mit Behinderung lernen kann.“