Betriebsintegrierte Arbeitsplätze - Ihre Chance auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Unser Ziel bei Westfalenfleiß ist es, Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür bieten wir Betriebsintegrierte Arbeitsplätze an.

 Was sind betriebsintegrierte Arbeitsplätze?

Betriebsintegrierte Arbeitsplätze verbinden die Werkstatt mit dem allgemeinen Arbeitsmarkt. In praxisnahen Arbeitsbedingungen können Sie Ihre Fähigkeiten erproben und weiterentwickeln – begleitet von unseren erfahrenen Job-Coaches.

 Unser Auftrag

Wir unterstützen Sie dabei, einen Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren Stärken passt. Unser Ziel ist es, Ihnen einen passgenauen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen, Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern und Ihnen einen möglichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern.

 Unsere Unterstützung für Sie 

• Begleitung, Anleitung und Förderung durch Fachkräfte unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung und Jobcoaches – auch durch Anwesenheit von unseren Fachkräften im Betrieb
• Begleitung, Förderung und individuelle Terminabsprachen auf den betriebsintegrierten Arbeitsplätzen
• Qualifizierung für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
• Unterstützung und Klärung aller aufkommenden Fragen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt durch eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen (beispielsweise Integrationsfachdienst) 

Beispiele aktueller Einsatzbereiche und Kooperationspartner 

• Beresa-Airportcenter: KFZ-Aufbereitung & Innenraumpflege
• Plandent GmbH: Lagerarbeiten, Umverpackung, Scannen von Lieferungen
• LVM-Versicherung: Service-Küche sowie Verwaltungsaufgaben
• Reg. Münster: Poststelle / Empfang
• DRK-Tagungshotel: Gastronomie/Küche
• &Serv.GmbH: Catering
• LWL-Archivamt: Archiv
• Hansa-Berufskolleg: Bibliothek für Medien
• Vectron Systems AG: Produktion 

Häufige Fragen 

Wie lange muss ich arbeiten?

• Vollzeit: 35–38 Stunden/Woche (inkl. Pause)
• Teilzeit: unter 35 Stunden/Woche (inkl. Pause) 

Kann ich übernommen werden?

• Ja, eine Übernahmemöglichkeit wird in den meisten Fällen zu Beginn geklärt und vertraglich festgehalten.
• Nach circa 6 Monaten gibt es ein Zielvereinbarungsgespräch mit dem Betrieb 

Bleibe ich Teil der Werkstatt?

• Ja, auch die betriebsintegrierten Arbeitsplätze sind Teil der Werkstatt 

Wie viel verdiene ich?

• Ihr Entgelt richtet sich nach den Aufgaben und Anforderungen des betriebsintegrierten Arbeitsplatzes
• In der Regel entsteht hierbei ein höheres Entgelt als in den Arbeitsgruppen innerhalb der Werkstatt für Menschen mit Behinderung

 Interesse geweckt oder Fragen?

Dann nehmen Sie Kontakt zu Pascal Ecker auf, er kümmert sich bei Westfalenfleiß um Betriebsintegrierte Arbeitsplätze: